Eis Firma hale sech un d'Ëmsetzung vun der Gestioun vum Respekt fir d'Perséinlechkeet, a beméien d'Talenter vun der Personalpolitik ze kultivéieren, d'Firma wäert all Joer, all Véierel, all Mount en entspriechend Ureizmechanismus hunn.Nohalteg Gestioun, kontinuéierlech ...
Liest méi