Wëllkomm op eiser Websäit!

Hunan Future Electronic Technology Co., Ltd. Luefkonferenz fir aussergewéinlech Mataarbechter an der éischter Hallschent vum Joer 2023

D'Hunan Future Electronic Technology Co., Ltd. huet den 11. August 2023 eng Éierungsversammlung fir aussergewéinlech Mataarbechter an der éischter Hallschent vum Joer organiséiert.

Als éischt huet de President Fan Deshun eng Ried am Numm vun der Firma gehalen. Hie sot den exzellente Mataarbechter vun der Firma Merci fir hir haart Aarbecht an der éischter Hallschent vum Joer. Eis Firma huet d'Verkafs- an d'Liwwerungsaufgaben an der éischter Hallschent vum Joer erfollegräich ofgeschloss. Mir hoffen, datt déi ganz Firma an der zweeter Hallschent vum Joer weider haart schafft. Excellent Mataarbechter kommen aus der LCD- an LCM-Produktioun vun der Firma. D'Produktiounsofdeelung, d'Qualitéitsofdeelung, d'HR-Ofdeelung, de Verkafsofdeelung vum Shenzhen Büro an d'Fuerschungs- an Entwécklungsofdeelung.

Nom Ried vum President Fan Deshun huet d'Topmanagement vun der Firma Éierenzertifikater a Bonusen un aussergewéinlech Mataarbechter, aussergewéinlecht Verkafspersonal a Manager vun de verschiddenen Departementer vun der Firma iwwerreecht.

avav (1)
avav (2)

1. Den Zweck vun der Éierungsversammlung:

Dat kollektivt Bewosstsinn vun der Grupp reflektéieren; d'Opmierksamkeet an d'Suergfalt vun der Leedung reflektéieren;

Fortgeschratt Modeller kultivéieren an d'Kultivatioun vu Verhalenskodexe encouragéieren;

De kollektive Kohäsioun kultivéieren an de kollektive Konkurrenzfäegkeetsprozess stäerken;

Den Enthusiasmus vun de Schlësseleliten stimuléieren.

2. Bedeitung vun der Éierungskonferenz:

Unerkennungs- a Belounungsmechanismen sinn ee vun de wichtegste Weeër fir Entreprisen, fir Talenter unzezéien a ze halen.

D'Firma huet exzellent Mataarbechter gelueft, wat net nëmmen hiren eegenen Enthusiasmus, Kreativitéit a Kompetitiounssënn gestimuléiert huet, mä och déi gutt Firmenkultur a Beschäftegungsphilosophie vun der Firma bewisen huet.

Zousätzlech huet d'Lofkonferenz eng gesond kompetitiv Mentalitéit fir d'Mataarbechter geschaf an d'Teamaarbecht an d'Zesummenhaltung verbessert. All Mataarbechter kënne gesinn, datt d'Firma den Asaz an d'haart Aarbecht vun aussergewéinleche Mataarbechter bestätegt huet, a verstoen, datt se méi fir d'Firma bezuele sollten.

Déi erfollegräich Ofhale vun dëser Éierungsversammlung huet dësen aussergewéinleche Mataarbechter net nëmmen erlaabt, hir verdéngte Belounungen ze kréien, mä huet der Firma och nei Iddien fir Talentbildung a -entwécklung ginn. Mir gleewen, datt an der zukünfteger Entwécklung vun der Firma weider aussergewéinlech Talenter erausstéche wäerten a weider zur Entwécklung vun der Firma bäidroe wäerten.

avav (2)
avav (4)

Zäitpunkt vun der Verëffentlechung: 16. August 2023